Dein Unternehmen verfügt über ein kleines Daten-Team oder ermöglicht Mitarbeiter*innen den Zugriff auf bestimmte Daten? Super – doch das heißt noch lange nicht, dass es wirklich datengetrieben arbeitet. Für eine echte “Data Driven Company” braucht es dann doch mehr – nämlich leistungsstarke Business-Intelligence-Lösungen und eine unternehmensweit etablierte Datenkultur. Letztere ist notwendig, um alle für die Arbeit mit Daten zu begeistern und sie dazu zu befähigen, die benötigten Daten auch zu verstehen und daraus Entscheidungen ableiten zu können. In dieser Artikelreihe erklären wir dir, wie du eine Datenkultur in deinem Unternehmen einführst. Heute befassen wir uns mit dem ersten von insgesamt vier Schritten – der Planung.
Die notwendige Basis für eine Data Driven Company: In 4 Schritten erfolgreich eine Datenkultur einführen – Teil 1
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