Tag Archives: Konferenz

Das war sie – die Tools4AgileTeams 2024! 

Vorschaubild Tools4AgileTeams (T4AT) 2023

Das war’s – die Tools4AgileTeams 2024 ist leider Geschichte! Vom 20.-22. November 2024 hat sich das Seibert-Headquarter in Wiesbaden wieder in einen Ort verwandelt, an dem viele tolle Menschen zusammentrafen, spannende Einblicke und Impulse geteilt, Wissen ausgetauscht und Kontakte geknüpft wurden. In unserem Rückblick fassen wir einige Momente, Highlights und O-Töne zusammen.

Tools4AgileTeams 2024: Ein Programm mit allem, was du über Modern Work und Agilität wissen musst!

Vorschaubild Tools4AgileTeams 2024

Endlich November! Wir freuen uns riesig auf die diesjährige Tools4AgileTeams, wieder im bewährten Hybrid-Format und ergänzt um neue Themen wie KI und Strategieentwicklung. Heute stellen wir dir ein paar Programm-Highlights der Konferenz vor, mit denen du vielleicht auch deine Kolleg*innen überzeugen kannst, dass sich ein (Remote-)Besuch in jedem Fall lohnt. 🙂

Volle Agilität voraus – unsere Teams auf dem SAFe® Leadership Forum 2024

Blogvorschaubild SAFe® Leadership Forum 2024 mit Agile Hive und dem Implementation Flow Network

Am 19. September geht es für uns nach Zürich zum SAFe® Leadership Forum – wir freuen uns bereits riesig darauf und wollen diese Freude mit dir teilen! Daher stellen wir dir in diesem Artikel vor, was es mit dem SAFe® Leadership Forum auf sich hat und welche unserer Teams du vor Ort auf der Konferenz antreffen kannst.

Dein Tanzbereich, mein Tanzbereich: Rollenklärung mit Liberating Structures (T4AT 2023)

Vorschaubild Liberating Structures Ansatz zur Rollenklärung

Obwohl der Scrum-Guide die Rollen Scrum Master, Product Owner und Entwicklungsteam definiert und abgrenzt, gibt es im agilen Kontext häufig Missverständnisse, was weitere Rollen und ihre Verantwortlichkeiten im Umfeld des Scrum-Teams betrifft. Wie unterscheiden sich zum Beispiel die Aufgaben und Befugnisse der Scrum-Master-Rolle und der Rolle der disziplinarischen Führungskraft? Welche Abgrenzungen der Rollen sind sinnvoll? Welche eher hinderlich? Das Konzept “Liberating Structures” hilft bei der Rollenklärung.

Bonding Beyond Borders: Spielendes Zusammenwachsen für Remote-Teams (T4AT 2023)

Vorschaubild Remote-Teams

Spätestens in der Pandemie ist deutlich geworden, wie wichtig es ist, in Remote-Teams und Teamgeist über geografische Grenzen hinweg zu fördern. Zur Unterstützung dieser Prozesse gibt es diverse Konzepte und Werkzeuge – eines davon hat Maria Groll in einer Session auf der letztjährigen Tools4AgileTeams-Konferenz vorgestellt: Bei ihrer Arbeit in der Remote-Company thomann.io konnte sich der speziell für das Remote-Onboarding entwickelte “Teambuilding-Playground” als unverzichtbares Instrument bewähren.

I love complexity: Die Komplexitätstoleranz im Team sichtbar machen (T4AT 2023)

Vorschau T4AT 2023 Vortrag Komplexität

Agilität als Arbeitsweise bietet zwar die Strukturen, um mit Komplexität umzugehen, erfordert darüber hinaus aber auch Komplexitätskompetenz als Person und als Team. In einer Session auf der letztjährigen Tools4AgileTeams-Konferenz hat die Agile-Trainerin und Organisationsentwicklerin Friederike Strub diese Kompetenz in den Fokus gerückt und eine wissenschaftlich fundierte Komplexitätstoleranz-Skala vorgestellt. Hier ist die Aufzeichnung des spannenden Vortrags.

Call for Sessions: Wir suchen dich und deinen coolen Beitrag für die Tools4AgileTeams 2024!

Vorschaubild Tools4AgileTeams 2024

Mit 13 Jahren kommen die meisten Menschen in die Pubertät und mutieren vom eben noch so netten Kind zum gefürchteten “Pubertier”. Doch keine Angst: Unsere beliebte Tools4AgileTeams-Konferenz feiert in diesem Jahr ebenfalls ihren 13. Geburtstag – doch von negativen Pubertätserscheinungen keine Spur! Ganz im Gegenteil: Ab sofort suchen wir wieder Speaker aus der Community, die Lust haben, auf der T4AT 2024 eine Session zu halten. Wo du deine Beitragsidee einreichen kannst und was dich dieses Jahr auf dem Event erwartet, erfährst du in unserem Artikel.

Wind of Change: Aufbau einer Community of Practice (T4AT 2023)

Blogvorschaubild Community of Practice T4AT

Die aktuellen Trends in der Software-Entwicklung stellen viele Unternehmen vor ähnliche Herausforderungen. Durch Tendenzen wie kürzere Release-Zyklen mit kleineren Inkrementen muss sich das Software-Testing an diese Veränderungen anpassen. Aus diesem Grund schauen sich viele Entwicklungsverantwortliche bewährte agile Ansätze wie das Spotify-Modell an und versuchen, sie einfach zu kopieren. Doch leider gibt es keine “Einheitslösung”, stattdessen sind individuelle Implementierungen nötig. In einem Vortrag auf der zurückliegenden Tools4AgileTeams-Konferenz haben Adina Beer und Bastian Knerr die Auswirkungen einer kleinen Community of Practice auf die Transformation einer großen deutschen Bank vom Wasserfall-Vorgehen hin zu Agilität aufgezeigt.

Modern Work: Was ist eigentlich eine Organisation? (T4AT 2023)

Vorschaubild Was ist eine Organisation T4AT 2023

Führungskräfte und Angestellte in Führungs- und Entscheidungspositionen verfügen häufig über hervorragende Fachkenntnisse in technischen oder betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Oft ist ihr blinder Fleck jedoch die Organisation selbst, in der sie tätig sind. Das führt dazu, dass Funktionen, Regeln und alltägliche Phänomene in Organisationen nicht als solche erkannt und stattdessen trivialisiert werden. In einer Session auf der letzten Tools4AgileTeams-Konferenz hat Clemens Fucker gängige Erscheinungen organisationssoziologisch eingeordnet und aufschlussreiche Perspektiven aufgezeigt, die einen neuen Blick auf Altbekanntes eröffnen. Hier ist das Video zum Vortrag.