Zurück in die Zukunft – Rückblick auf den 1. Modern Work Day

Zugegeben – wir hatten (und haben!) keinen DeLorean. Trotzdem kamen am 15. Juni 2023 fast 100 motivierte Menschen ins Seibert Media Headquarter, um mehr darüber zu erfahren, wie moderne Arbeitsmethoden Unternehmen verändern: bei der Premiere unseres Modern Work Day!

Das war der Modern Work Day 2023

Die ersten Teilnehmer*innen trafen schon vor 09:00 Uhr, dem offiziellen Anmeldetermin, ein, und konnten sich erst einmal an der “Frühstücksbar” bedienen. Frisch gestärkt (und wach) starteten dann alle gemeinsam mit Florian und Bianca in den Veranstaltungstag.

Über Google Workspace, Unternehmenskultur und KI

Um 09:40 Uhr betrat Neschat Haghighi die Bühne. In ihrem Vortrag “Google Workspace 2023 – wieso es nicht nur ein Tool ist, sondern ein Beitrag zur Kultur eines jeden Unternehmens” berichtete sie über die Zusammenarbeit bei Google. Sie zeigte, wie Google die Arbeitsumgebung gestaltet, damit alle Mitarbeiter*innen produktiv sein und gut zusammenarbeiten können. Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, Talente im Unternehmen zu halten – und hier können und müssen Arbeitgeber etwas tun! Dabei gab Neschat einen kleinen Einblick in das, was zukünftig auch im “Daily Business” mit Hilfe von AI erledigt werden kann.

Atlassian und der Weg zu besseren Teams

Um 10:15 Uhr übernahm Lisa Grau den Ball. Spiegelbildlich zu Google stellte sie dar, wie Atlassian den Herausforderungen, denen sich Unternehmen und Mitarbeiter*innen heute gegenüber sehen, begegnet. Womit können die Menschen motiviert werden, ihre Arbeit gerne und produktiv zu erledigen – trotz zunehmender Komplexität, heterogener Altersstrukturen und “Hybrid Work”? Lisa zeigte den Weg, den Atlassian heute geht, um Zusammenhalt zu fördern, Teams innovativ und produktiv zu machen und warum es kleine, schrittweise Veränderungen braucht, um am Ende große Erfolge feiern zu können.

New Work vs. Good Work?

Punkt 11 Uhr begrüßten wir Jule Jankowski, Kommunikationswissenschaftlerin und Podcasterin, die mit der provokanten Aussage “Modern ist mehr als neu. Und neu ist nicht gleich gut” antrat. In ihrem Vortrag wurde deutlich, wie viel Wahrheit in dieser Beobachtung steckt, was “Good Work” ist und warum “gut” das neue Neu ist. Ihre fünf “Good-Work-Prinzipien” – gelungene Beziehungsgestaltung, flexible Strukturen, digitale Balance, gelebte Agilität und das Denken in Möglichkeiten – sorgten auch in der späteren Mittagspause für Diskussionsstoff. Zudem konnten sich die Teilnehmer*innen des Modern Work Day über eine Ausgabe von Jules Buch “Zwischen Alt und Neu liegt Gut: Wie wir mit Good Work eine zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten können, ohne alles neu machen zu müssen” freuen.

Podiumsdiskussion

Zum Abschluss des Vormittags diskutierten fünf Expert*innen auf dem Podium und das Publikum über die aktuellen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Wie verhält es sich z. B. dann, wenn ein Unternehmen nicht nur Büroarbeitsplätze vorhält, sondern auch einen hohen Anteil von Blue-Collar-Mitarbeiter*innen hat?

Anschließend ging es in die Mittagspause, wo das hervorragende Essen unserer Küchenchefs, kombiniert mit dem tollen Wetter, für gute Laune und angeregte Gespräche sorgte.

Das Eingemachte – der Nachmittag auf dem Modern Work Day

Am Nachmittag begannen die Deep-Dive-Sessions: Je 3 Themen fanden parallel ihr Publikum, und in jeweils rund 45 Minuten konnten verschiedene Impulse und Ansätze vertieft werden. Besonders viel Zulauf hatten dabei die Sessions “Die größten Probleme in der Zusammenarbeit und wie man sie löst”, “Wie hybride Zusammenarbeit gelingt – Praxisbeispiel Eventorganisation” und natürlich die “Good Work”-Session. Deutlich wurde, dass insbesondere der Aspekt “Hybrid Work” viele Teilnehmer*innen umtreibt.

Dieses Thema brennt dir auch unter den Nägeln? Dann lies doch mal in diesen Blogartikel rein, in dem wir unsere eigenen Erfahrungen mit Hybrid Work und Co. festgehalten haben.

Parallel gab es zwischen Snacks und Schnacks auf unserer Terrasse jede Menge Zeit zum Netzwerken. Die Speaker wurden rege in Beschlag genommen – keine Frage, moderne Zusammenarbeit bringt noch jede Menge ungelöste Fragen mit sich!

Und zum Schluss: glückliche Gewinner*innen!

Zum Abschluss des Modern Work Day hatten wir noch ein Gewinnspiel ausgelobt. Die Glücksfee zog drei glückliche Teilnehmer*innen, die sich über einen kostenfreien Modern-Workplace-Workshop, ein Vor-Ort-Ticket für die Tools4AgileTeams-Konferenz und ein Google Nest freuen konnten.

Fazit des Modern Work Day: Premiere geglückt!

Zum Abschluss des Events war der einhellige Tenor, dass insbesondere die Keynotes, aber auch verschiedene Deep-Dive-Sessions sehr wertvoll waren. Wenn du dir gerne die Vorträge des Vormittags nochmal anschauen möchtest – hier findest du den Livestream. Dort werden wir auch in den nächsten Wochen einzelne Beiträge online stellen.

Und weil Bilder mehr sagen als Worte, geben wir dir gerne die Möglichkeit, deinen persönlichen Rückblick zusätzlich mit den Bildern des Tages abzurunden – einige davon haben wir dir hier bereitgestellt. Dort werden übrigens auch noch die Präsentationsfolien der Vorträge ergänzt, die von Jule sind bereits online!

Müde, aber glücklich war auch das gesamte Orga-Team vor Ort. Was waren deine Eindrücke beim Modern Work Day? Schreib uns gerne an modernwork@seibert-media.net.

Bis dahin: Wir helfen dir gerne rund um das Thema Modern Work. Unsere Expert*innen, allen voran Florian Schneider, unterstützen dich jederzeit auf deinem Weg in die Zukunft! Sprich uns einfach an.