Wirkungsvolle Werbekampagnen im Handumdrehen – mit Jira-Vorlagen von Templating.app

Werbekampagnen beinhalten viele kleinteilige Aufgaben, die zum Teil hierarchisch voneinander abhängig sind. Das heißt: Hier muss viel und intensiv geplant werden. Gerade Agenturen, für die das das “Brot-und-Butter-Geschäft” darstellt, müssen daher stets aufs Neue kreative Inhalte liefern und gleichzeitig das Projektmanagement sicherstellen – gerade letzteres frisst dabei häufig viel Zeit durch immer wiederkehrende Aufgaben. Templating.app für Jira Cloud kann hier wirkungsvoll Abhilfe schaffen. Wir erklären, wie es funktioniert.

Jira Work Management – eine Brücke zwischen technischen und Business-Teams

Jira Work Management

Wenn nicht-technische Teams auf die Jira-Lösung der technischen Teams aufspringen, sind sie mit Features und Begriffen konfrontiert, die eben auf technische Anforderungen abzielen und die Bedürfnisse von Business-Teams nur bedingt widerspiegeln. Doch Jira Cloud holt nun auch diese Teams ab: Mit Jira Work Management können alle Business-Teams in der Jira-Umgebung an Produkten arbeiten, Ideen in Projekte umsetzen und ihren Anteil daran leisten, Kundenwert schaffen. In diesem Blogpost wollen wir einmal die neuesten Funktionen vorstellen, die Atlassian in letzter Zeit für Jira Work Management ausgeliefert hat.

Die 5 Stadien im modernen Incident-Management-Zyklus

Die fünf Stadien im modernen Incident-Management-Zyklus

Sicherzustellen, dass IT-Vorfälle systematisch erkannt, effektiv behoben und strukturiert nachbereitet werden, fällt in den Bereich des IT-Service-Managements. Deshalb erfordert ITSM ein modernes Incident-Management, das idealerweise einen Zyklus aus fünf Stadien umfasst: Vorbereitung, Erkennung und Alarmierung, Eingrenzung, Wiederherstellung, Analyse.

Shift Left: Der Turnaround der digitalen Produktentwicklung

Shift Left

Zwar kommt “Shift Left” ursprünglich aus dem Test-Umfeld, doch dieses Paradigma hat auch große Auswirkungen auf alle Bereiche der Produktentwicklung. Allerdings sind Product Owner und Unternehmen nicht auf diese Mindset-Veränderung vorbereitet. Alte Prozesse, Big Design Upfront, Legacy-Hölle, mangelnde Kenntnis bei der Produktentwicklung: Mit dem ganzheitlichen Shift-Left-Denken gelingt der Turnaround zu äußerst werthaltigen Produkten mit angemessener Balance. Hier ist eine Einführung.

Modernes ITSM muss Business- und Entwicklungsteams integrieren

ITSM

Komplexe Legacy-Systeme und eine strikte Command-and-Control-Kultur werden den Anforderungen an ein modernes IT-Servicemanagement nicht mehr gerecht. Um die Service-Auslieferung zu rationalisieren und gleichzeitig Innovationen zu fördern, ist eine neue ITSM-Generation entstanden, die sämtlichen Service-Teams im Unternehmen mehr Flexibilität bietet, während die IT ihre regulierten Umgebungen vollständig überblicken kann.

Podcast: Tools4AgileTeams 2023 und Mantra als Confluence-Intranet – Interview mit Jan Kuntscher

Podcast Meeting-Kultur

Der neue Folge unseres Podcasts dreht sich um unser größtes Event des Jahres: die Tools4AgileTeams-Konferenz, die 2023 zum zwölften Mal stattfindet. Im Podcast-Gespräch werfen Florian und Jan einen Ausblick auf die Veranstaltung mit ihren Highlights und stellen eines jener Tools für agile Teams vor, dem auf der T4AT eine Session gewidmet sein wird: Mantra, die neue Intranet-Lösung für Confluence Cloud. Über unsere Event-Seite www.tools4agileteams.com bekommst du mit dem Gutschein-Code “AUF-DIE-OHREN-23” (im Warenkorb einlösen) ein kostenfreies Ticket für den Online-Zugang zur Konferenz!

Tools4AgileTeams 2023: Wir präsentieren – Keynote Nr. 2 und eine vollgepackte Agenda!

Vorschaubild Tools4AgileTeams 2. Keynote und Agenda

Nur noch 8 Wochen bis zu DER Agile-Veranstaltung des Jahres, der Tools4AgileTeams 2023! In unserem heutigen Artikel verraten wir dir, was die 2. Keynote mit der Rettung der Welt zu tun hat und geben dir die Möglichkeit, deinen T4AT-Besuch schon jetzt grob zu planen – denn die Agenda ist fertig und online! Du hast noch gar kein Ticket? Kein Problem: Natürlich kannst du dir jederzeit noch eines sichern. Vielleicht sogar für einen der letzten Vor-Ort-Plätze – wir drücken dir die Daumen!

Modernes ITSM als Inspiration für ein organisationsweites Enterprise Service Management (ESM)

Modernes ITSM als Inspiration für ein organisationsweites Enterprise Service Management (ESM)

Im ITSM-Ansatz verstehen sich die administrativen Teams eines Unternehmens als Dienstleister der Mitarbeiter. Die ITSM-Teams brechen ihre Arbeitsbereiche und Aufgaben systematisch in einzelne standardisierte Dienste auf. Dieses Konzept schwappt mittlerweile über die Grenzen der IT hinweg: Unternehmen wollen erreichen, dass auch andere Teams (Personal, Marketing, Beschaffung, Vertrieb etc.) den Servicegedanken annehmen. Das Ziel ist ein organisationsweites Enterprise Service Management (ESM).

Alignment abseits ausgetretener Pfade: Wirkung@Scale mit Mission Command

Alignment

Alle sollen an einem Strang ziehen – welche Organisation würde sich das nicht wünschen? Alignment ist ein aktueller Hype. Aber so wichtig das Thema ist, so oberflächlich und voller Plattitüden wird es diskutiert. In einem Vortrag auf der elften Tools4AgileTeams-Konferenz hat Urs Reupke unterschiedliche Alignment-Mechanismen in der historischen Entwicklung betrachtet, einzelne Ansätze kritisch hinsichtlich ihrer Eignung verglichen und wiederkehrende Muster für die erfolgreiche Umsetzung in der Praxis vorgestellt. Hier ist das Video zur Session.

Die Personalabteilung als Meister des Chaos – mit Properties für Confluence Cloud

Vorschaubild Personalabteilung als Meister des Chaos mit dem Board-View-Feature von Properties für Confluence Cloud

Im Jobportal flattert eine neue Bewerbung ein, eine Mitarbeiterin beendet heute erfolgreich ihr Onboarding und ein anderer Mitarbeiter hat soeben seine Kündigung eingereicht. Das alles sind Dinge, um die sich deine Personalabteilung kümmern muss. Wer behält denn da noch den Überblick? Du, wenn du das Board-View-Feature von Properties für Confluence Cloud verwendest! Mithilfe des Makros Property Group Visualization kannst du dir nämlich sämtliche Informationen über deine Mitarbeitenden z. B. nach Status sortiert in einer Art Kanban-Board anzeigen lassen. Wie das Ganze funktioniert, erklären wir dir in diesem Blogartikel.