Durch einen schlechten, unstrukturierten Recruiting-Prozess entstehen deiner Organisation signifikante Wettbewerbsnachteile im Ringen um qualifizierte Kräfte. Doch wie kannst du deine Abläufe nachhaltig optimieren, ohne dein Team zu “überfahren”? Wir zeigen dir, wie du gängige Hürden überwinden und dein HR-Team effizienter und erfolgreicher machen kannst.
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So hilft Automatisierung im Onboarding-Prozess neuer Angestellter
Im Onboarding-Prozess gibt es zahlreiche Tätigkeiten, die automatisiert werden könnten – und hier liegen Potenziale verborgen, die dein HR-Team lediglich erschließen muss. Dadurch sorgst du nicht nur für Entlastung, sondern erhöhst zugleich die Effizienz und die Qualität der Onboarding-Workflows.
KPIs im Recruiting – wie objektive Indikatoren die Effizienz deines HR-Teams fördern
Hand aufs Herz: Wie sieht es im Recruiting deines Unternehmens aus? Sind die Prozesse effektiv? Sind sie effizient? Woher weißt du das? Welche Maßstäbe nutzt dein Team? Welche Zahlen und Daten liegen dir vor? Key Performance Indicators (kurz: KPIs) geben dir objektive Kriterien an die Hand!
Gebäudemanagement leicht gemacht mit Jira Service Management

Standardisierte Prozesse und die richtige Software können dich im Gebäudemanagement massiv unterstützen: Dein Team spart Zeit und Ressourcen, sorgt für mehr Effizienz und erhöht die Zufriedenheit der Kunden und Dienstleister.
Onboarding mit Jira Service Management

Ein durchdachter Serviceprozess in Verbindung mit einer ausgereiften Software wie Jira Service Management unterstützt dein Personalteam dabei, das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen zu einer effizienten, angenehmen, produktiven Erfahrung für alle Beteiligten zu machen. In diesem Artikel findest du hilfreiche Tipps, mit denen du dein Onboarding auf ein neues Level heben kannst!
Jira Service Management: So hebst du deine HR-Prozesse auf ein neues Level!

In HR-Teams gibt es zahlreiche Aufgaben, die einen enormen manuellen Aufwand bedeuten. Passgenau umgesetzte ESM-Prozesse in Jira Service Management führen zu mehr Struktur, mehr Automatisierung, standardisierten Abläufen und kürzeren Durchlaufzeiten. In diesem Beitrag zeigen wir dir, was genau JSM für dich und deine HR-Profis tun kann.
IT-Service-Management (ITSM) vs. Enterprise-Service-Management (ESM) – was ist der Unterschied?

Was verbirgt sich hinter den Schlagwörtern ITSM vs. ESM? Wie stehen die Ansätze zueinander? Muss dein Unternehmen sich zwischen ihnen entscheiden? Oder gehen ITSM und ESM nicht vielmehr Hand in Hand? Hier sind Antworten!
Ein ESM-Tool einführen – darum lohnt es sich!
Warum ist ein ausgereiftes ESM-Tool ein Gewinn für dein Unternehmen? Welche Use-Cases deckt eine gute Software ab? Und wie findest du die passende Lösung für deine Organisation? Diese und weitere Fragen diskutieren wir in diesem Beitrag!
Enterprise-Service-Management (ESM): 8 Vorteile für dein Unternehmen!
Lassen sich erprobte ITSM-Ansätze, die es möglicherweise schon in manchen Teams in deinem Unternehmen gibt, skalieren, um damit ein umfassendes Enterprise-Service-Management aufzubauen? Die Praxis zeigt: Ja! Wenn es dir gelingt, ein ESM zu implementieren, profitiert deine ganze Organisation nachhaltig:
KI meets ESM – in Jira Service Management
Jira Service Management ist angetreten, um deine Entwicklungs-, IT- und Business-Teams auf eine gemeinsame Linie zu bringen und sie in die Lage zu versetzen, schnell und effizient großartige Service-Erfahrungen auszuliefern. Dieser Artikel stellt einige Neuerungen und Innovationen vor, die das unterstützen.