Tag Archives: Teamwork

Ab auf die Bühne: Jetzt Deine Session für die 11. Tools4AgileTeams-Konferenz einreichen!

Tools4AgileTeams 2022

Wann wird’s mal wieder richtig Sommer? Na, jetzt! Und das heißt: Wir stecken schon in den Vorbereitungen für DAS agile Event des Jahres, die Tools4AgileTeams! Vom 1.-2. Dezember trifft sich die agile Community sowohl vor Ort bei uns in Wiesbaden als auch remote, um über Agilität in Teams und Unternehmen, New Work und New Normal und alles davor, dahinter und dazwischen zu diskutieren, sich zu vernetzen und neue Impulse zu bekommen. Und du kannst dabei sein – gerne auch als Speaker. Denn ab sofort kannst du deine Idee für einen Vortrag, Workshop, eine Keynote oder was auch immer einreichen. Wir freuen uns auf jede Menge innovative Ideen!

Immer up to date oder: Intelligente News in Linchpin Hey

In Unternehmen herrscht ein großer Durchsatz an Informationen. Wie kannst du Neuigkeiten, Änderungen und Diskussionen im Blick behalten, ohne etwas zu verpassen – aber auch auch ohne in Stress zu geraten? Hier kann ein Social Intranet, das eine durchdachte News-Funktion bietet, Abhilfe schaffen. Wie genau das in unserem cloud-basierten Social Intranet Linchpin Hey aussieht, erklären wir in diesem Beitrag.

Webinar: Marketing-Teams in Confluence Cloud – Tuning für dein Marketing-Team!

Webinar Marketing-Teams in Confluence Cloud

Was macht gutes Marketing aus? Auch im 21. Jahrhundert gilt der Satz “Tu Gutes und rede darüber”. Und doch stehen Marketing-Teams in der heutigen Zeit oft vor ungeahnten Herausforderungen, wenn sie ihre Zielgruppen für Produkte, Services oder Marken begeistern und Botschaften bei den richtigen Adressat*innen platzieren wollen. Nicht nur, weil die Teams in der aktuellen Situation meist nicht mehr gemeinsam im Büro sind – sondern auch, weil sie nicht die richtigen Tools zur Verfügung haben. Am 17. Februar thematisiert das Webinar “Marketing-Teams in Confluence Cloud: Unsere Tipps und Tricks” genau diese Problematik – und zeigt Auswege aus der Misere.

Warum Cloud Worker Unternehmen für Krisenzeiten besser aufstellen

Atlassian Cloud Migrationsvorbereitung

Cloud oder nicht Cloud, das ist keine Frage mehr, selbst in deutschen Unternehmen nicht. Denn die Forrester-Studie von 2020 hat einige mehr oder weniger überraschende Ergebnisse zutage gefördert – so zum Beispiel, dass die deutsche Wirtschaft führend in Europa ist, wenn es um die Implementierung von Cloud-Technologie geht. Eine weitere Erkenntnis: Sogenannte “Cloud Worker”, also Angestellte, die für die Arbeit ein Notebook oder ein Tablet verwenden, täglich Cloud-Apps nutzen und fast 40 % ihrer Arbeitszeit mit virtuellen Besprechungen oder Aufgaben über einen Webbrowser verbringen, machen Unternehmen sicherer und produktiver. Welche Trends außerdem erkennbar sind und warum die Reise in die Cloud letztlich angegangen wird, lesen Sie im Beitrag.

From Teamwork to Network: Einblicke in die Organisationsentwicklung bei Seibert Media

Organisationsentwicklung

Beim Erreichen einer gewissen Organisationsgröße ergeben sich in jedem modernen Unternehmen strukturelle und organisatorische Herausforderungen, die zu lösen sind: Wie kann ein Unternehmen nachhaltig weiter wachsen, ohne dabei Gefahr zu laufen, seine Identität aufzugeben? Unser Ansatz ist die Weiterentwicklung zu einer Netzwerkorganisation mit Seibert Media als Mittelpunkt, mit dem viele andere Unternehmen in Wechselbeziehungen stehen. Aber wie geht man da vor? Wie ebnet man den Weg für eine solche Transformation? Damit beschäftigt sich zurzeit unser Organisationsentwicklungskreis unter dem Motto “From Teamwork to Network”.

Über Oliver Kahn und Dalai Lama – Selbstbewusstsein und Agilität (Tools4AgileTeams)

Selbstbewusstsein und Agilität

Was hat Agilität mit Selbstbewusstsein zu tun? Zum Beispiel, dass anpassungsfähige Selbstkonzepte nicht so zerbrechlich sind wie starre Vorstellungen von dem, was uns ausmacht. Und was haben so unterschiedliche Persönlichkeiten wie Oliver Kahn und der Dalai Lama damit zu schaffen? Sie sind das, was wir “selbstbewusst” nennen.  Was wir tun können, um das Selbstbewusstsein im Team gezielt zu fördern, darüber haben die Agile Coaches Amelia Wehrle, Boris Steiner und Sheena Flegel in ihrer interaktiven Session auf der Tools4AgileTeams-Konferenz 2020 diskutiert.

Die Superheldenretro – mehr Antrieb für dein Team mit der Transaktionsanalyse (Tools4AgileTeams)

Tools4AgileTeams Transaktionsanalyse

Wir haben alle unsere Motive, warum wir Dinge so und nicht anders machen oder warum wir auf eine bestimmte Weise reagieren. Wenn ein Team an einem Projekt arbeitet, spielen Antreiber mit: Die sitzen nicht am andere Ende des Telefons, die schauen nicht ab und zu zur Tür herein und trotzdem spielen sie in jedem Team eine Rolle. Wie wir unseren inneren Motivationen auf die Spur kommen und wie wir sie im Team produktiv – und mit Humor – nutzen können, haben Manuela Grundner und Corinna Koschmieder in ihrer interaktiven Session auf der Tools4AgileTeams-Konferen 2020 gezeigt. Hier ist die Aufzeichnung.

Das Bullshit-Prinzip – Erfahrungen in Teams/Unternehmen als wertvolle Ressource nutzen (Tools4AgileTeams 2020)

Bullshit-Prinzip Ablauf

So ein Mist, das ist aber dumm gelaufen! Schnell den Schwamm drüber und zum nächsten Projekt übergehen? Nein, besser genauer hinschauen, sagen Sibylle Basten und Isabell Schäfer. In der eben gemachten Erfahrung könnte etwas verborgen sein, aus dem wir Gold gewinnen können. Das Konzept, das die beiden Unternehmens- und Teamberaterinnen  gemeinsam entwickelt haben, heißt “Bullshit-Prinzip”. Was dahinter steckt und wie wir es mit Gewinn anwenden können, haben sie uns in ihrem interaktiven Workshop auf der Tools4AgileTeams-Konferenz 2020 verraten.

Konferenz Tools4AgileTeams 2020: Neues Hybrid-Format, thematische Tracks statt Leitthema, Call for Sessions

Tools4AgileTeams 2021

Unsere Konferenz Tools4AgileTeams 2020 wird am 3. und 4. Dezember stattfinden – nur nicht ganz so, wie wir sie aus den vergangenen Jahren kennen. Aber das ist okay. Schließlich geht es um Agilität, und Agile heißt unter anderem, sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. Hier sind Infos zum neuen Hybrid-Format, zum Track-Konzept und zum Call for Sessions, der nur noch bis zum 31. Juli läuft.