Bei einem Community- und Anwendertreffen zu ERPNext in Wiesbaden hat ERPNext-Gründer Rushabh Mehta einen kurzen Einführungsvortrag zur Lösung gehalten: Welche Ziele hat ERPNext und welche Probleme soll es in Organisationen lösen? Wie ist der Status quo in der Entwicklungs-Community? Wie skaliert das System? Antworten auf diese und weitere Fragen bietet die Vortragsaufzeichnung.
Atlassian Server oder Atlassian Data Center – Wann ist ein Upgrade sinnvoll?
Organisationen wählen Atlassian-Produkte in der Ausführung Server, weil sie die Kontrolle über ihre Daten und Infrastrukturen haben wollen und brauchen. Es gibt allerdings noch eine weitere Option, um Atlassian-Systeme in der eigenen Infrastruktur zu betreiben: Atlassian Data Center. Um zu evaluieren, ob Atlassian Server oder Atlassian Data Center die individuell geeignete Wahl ist, gibt es ein paar Kriterien, die einer Entscheidungsfindung zugrunde gelegt werden können.
Single-sign-on-Lösungen für Atlassian-Produkte mit SAML- und Kerberos-Unterstützung
Kantega SSO, ein renommierter Atlassian-Partner aus Norwegen, bietet mit seinen Apps ausgereifte Single-sign-on-Lösungen für die Anwendungen des Atlassian-Ökosystems. Kürzlich waren Steinar Line und Atle Prange von Kantega bei uns in Wiesbaden zu Besuch und haben in einer kurzen Interview-Session mit mir über die Möglichkeiten der Apps, die verfügbaren Informations-Ressourcen für Administratoren und die Abgrenzung gegenüber ähnlichen Produkten auf dem Atlassian Marketplace gesprochen. Hier ist die knapp viertelstündige Aufzeichnung.
Linchpin Theme 2.13: Dashboard-Funktionen ausblenden, flexiblere Design-Anpassung, Audit-Log-Integration und mehr
Mit Linchpin Theme machen Sie Confluence auch visuell zu Ihrer ganz persönlichen Unternehmensplattform, indem Sie ohne Programmieraufwand Logos einbinden, Farbschemata anpassen und Funktionen ein- oder ausblenden. Das neue Release 2.13 bietet noch mehr Möglichkeiten für eine individuelle Darstellung. Hier sind die Neuerungen im Detail.
Agile Organisationen: Führung, Mitarbeiterengagement und Komplexität
Wie verändert sich das Rollenverständnis von Führungskräften in einer agilen Transition? Welchen Einfluss können sogenannte Servant Leader auf das Mitarbeiterengagement ausüben und wie? Welche Bedeutung hat Führung bei der Bewältigung von Komplexität? Diese und weitere Fragen haben wir in einem Webinar mit Eileen Mandir diskutiert. Hier ist die Aufzeichnung.
Tools4AgileTeams 2018: Organisatorisches, Infos und Tipps für Konferenzteilnehmer
Nächste Woche ist es soweit: Die Konferenz Tools4AgileTeams 2018 steht an! Wir sind ausgebucht und freuen uns auf eine großartige Veranstaltung am 29. und 30. November in Wiesbaden. Hier sind noch einige aktuelle Infos zum Event für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Lean Innovation: Der Ideentrichter
Das Konzept des Ideentrichters ist nicht neu. Es hat seine Grenzen. Aber ich finde es nach wie vor als Visualisierungswerkzeug hilfreich, um einen Innovationsprozess auf der Suche nach guten Ideen auf höherer Ebene zu umreißen. Der Ideentrichter kann an verschiedenen Stellen optimiert werden. Im Artikel gehen wir diese Schritte mal durch.
Microsoft Office 365 vs. Google G Suite – Abenteuer Bestellprozess
Wie gestaltet sich für Neulinge der Einstieg in die Microsoft-Welt mit Office 365 und SharePoint Online? Das haben Paul Herwarth von Bittenfeld und ich mal im Selbstversuch ausprobiert – als zwar nicht unvoreingenommene, aber doch ernsthaft bemühte Tester ohne jede Erfahrung. Hier ist unser “Abenteuer Bestellprozess”.
Roadmaps in Jira Software Cloud
Atlassian hat für Jira Software in der Cloud-Version ein neues Roadmap-Feature ausgeliefert, das viele Herausforderungen traditioneller Roadmapping-Techniken löst und einen kollaborativen Ansatz bietet. Hier sind Details zu den Funktionen und Möglichkeiten.
Mit Kollegen zum Yoga, Fußball, Wandern oder Badminton – oder: Wie sportlich ist //SEIBERT/MEDIA?
Wir sind trotz starken Wachstums in den letzten Jahren ein eingeschweißtes Team, das auch gerne gemeinsam auf Events (Weinfest, Sternschnuppen-Markt usw.) geht. Die dort “aufgeladenen” Pfunde sollen aber möglichst nicht dauerhaft auf den Hüften bleiben. Daher gibt es bei uns zum Ausgleich diverse “Betriebssportgruppen” – von Mitarbeitern organisierte lose Gruppen von Kolleginnen und Kollegen, die zusammen sportliche Aktivitäten durchführen. Diese möchte ich heute mal vorstellen.