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Agile Leadership: Moderne Führung auf dem unsicheren Weg der agilen Transformation (Teil 2)

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Agile Leadership und digitale Transformation

In den meisten großen Organisationen gibt es längst Teams, die sich agil organisieren. Wenn dieses Unternehmen nun eine ganzheitliche agile Transformation anstrebt, sind viele Coaches und Scaled-Agile-Fachleute der Ansicht, dass insbesondere die Führungskräfte gefragt sind, die Skalierung voranzutreiben und neue Rollen einzunehmen. Das Stichwort heißt: Agile Leadership. Doch was heißt das eigentlich genau? Dieser Frage haben wir uns im ersten von zwei Artikeln angenähert. Der heutige Beitrag schließt hier direkt an und widmet sich den Überzeugungen und Verhaltensweisen, die Agile Leader mitbringen und leben sollten, um die Transformation bestmöglich zu unterstützen.

Individuelles Schulungskonzept: Maßgeschneidert und individuell lernen – mit Seibert Media

Ann-Sophie Crecelius
Individuelles Schulungskonzept: Maßgeschneidert und individuell lernen – mit Seibert Media

Vielleicht hast du schon einmal in einer Schulung gesessen, in die dich deine Vorgesetzten geschickt haben, und hattest keine Ahnung, inwiefern das nützlich für deine Arbeit sein kann oder soll. Denn statt einen individuellen Weiterbildungsplan zu entwickeln, werden Mitarbeiter*innen häufig “pauschal” geschult. Dabei wird oft versäumt, die Belegschaft richtig abzuholen und zu überlegen, ob eine Schulung für die jeweilige Person überhaupt sinnvoll oder notwendig ist. Doch das muss nicht so sein: Mit den individuellen Schulungskonzepten von Seibert Media bekommt jede*r einen eigenen und rollenbezogenen Lernpfad.

AutoPage goes Cloud – die einfachste Lösung für dein “Doku-Problem”

Angie Weck
Jira AutoPage

Schreibst du auch so gerne Dokumentationen nach einer User Story, einem Bug oder im Zuge einer Neuentwicklung? Nein? Dann bist du in guter Gesellschaft, denn für die Allerwenigsten gehört das zu den Lieblingsbeschäftigungen. Für dich und alle Doku-Muffel im Atlassian-Ökosystem haben wir eine gute Nachricht: Die App AutoPage gibt es jetzt auch als Cloud-Version! Mit AutoPage kannst du Confluence-Seiten mit allen Infos, die eine Dokumentation benötigt, direkt aus Jira-Issues erstellen. Lerne die nützliche App näher kennen!

Achtung: Vergiftungsgefahr! – Agile Transformationen und “Low Hanging Fruits” (T4AT 2022)

Matthias Rauer
Low Hanging Fruits agile Transformationen

“Low Hanging Fruits” in agilen Transformationen sind verführerisch. Sie suggerieren, dass in kurzer Zeit schnelle Erfolge erzielt werden können. Aber dies gilt nicht für alle Früchte. Denn es gibt gute Gründe, warum sich (trotz längerer agiler Veränderungsvorhaben) die leckersten Früchte hartnäckig am “Baum der Organisation” halten. In seinem Vortrag auf der elften Tools4AgileTeams-Konferenz ist Frederick Meseck der Frage nachgegangen, wie Externe und interne Betroffene mit einer entsprechenden Haltung agile Veränderungen begleiten können.

Agile Leadership: Moderne Führung auf dem unsicheren Weg der agilen Transformation (Teil 1)

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Agile Leadership und digitale Transformation

In den meisten großen Organisationen gibt es längst Teams, die sich agil organisieren. Wenn dieses Unternehmen nun eine ganzheitliche agile Transformation anstrebt, sind viele Coaches und Scaled-Agile-Fachleute der Ansicht, dass insbesondere die Führungskräfte gefragt sind, die Skalierung voranzutreiben und neue Rollen einzunehmen. Das Stichwort heißt: Agile Leadership. Doch was heißt das eigentlich genau? Wie kann die Unternehmensführung das Momentum nutzen? Wie kann es gelingen, die Teams, die ihre eigenen unabhängigen Entscheidungen treffen, zu synchronisieren? Und: Wie können Führungskräfte vermeiden, unbeabsichtigt selbst Blockaden zu errichten? All diese und noch mehr Fragen beantworten wir in unserem Blogartikel.

Zu viel “Work in Progress”? Gepflegtes Nein-Sagen will gelernt sein! (T4AT 2022)

pherwarth
Work in Progress Nein-Sagen T4AT

Wir sagen im Arbeitsleben oft lieber Ja als Nein, weil wir soziale Wesen sind, weil Ja positiv ist, weil Ja verbindet. Doch damit halsen wir uns nicht selten zusätzliche Probleme und Belastungen auf. Reiner Kühn führt uns in die Kunst des gepflegten Nein-Sagens ein, die Türen öffnet, Optionen schafft, persönliches Wachstum ermöglicht, Kontext herstellt und Vertrauen bildet.

Die WSJF-Methode zur Priorisierung von Arbeiten – und die Integration in Jira

Matthias Rauer
WSJF Artikelbild

In aller Regel müssen Aufgaben und Arbeiten priorisiert werden, bevor sie für die Bearbeitung eingeplant werden. Manch ein weniger erfahrenes Team könnte zunächst intuitiv zu der Meinung gelangen, dass man um die Priorisierung eines Backlogs kein großes Aufhebens zu machen braucht: Eine simple diskrete Reihenfolge scheint ein guter Ansatz zu sein. Doch sobald es etwas komplexer wird, scheitert er. Für größere Szenarien bietet die WSJF-Methode eine bewährte Alternative. Hier ist eine Einführung nebst einer Möglichkeit, den WSJF in Jira abzubilden.

Weiterbildung on demand – mit der Seibert Media Academy

Ann-Sophie Crecelius
Weiterbildung on demand – mit der Seibert Media Academy

Es ist eine echte Herausforderung, in größeren Unternehmen eine neue Software einzuführen. Wenn das Projekt nicht detailliert geplant, umfangreich kommuniziert und mit flexiblen Schulungsmöglichkeiten begleitet wird, zieht es sich unter Umständen monatelang hin oder scheitert sogar – und von der Unsicherheit unter den Mitarbeiter*innen wollen wir erst gar nicht anfangen. Damit sich alle Teams sicher im Umgang mit dem neuen Tool fühlen und auch effektiv damit arbeiten können, sollten Unternehmen ihnen ermöglichen, selbst darüber zu entscheiden, wann, wo und wie sie sich fit für die Software machen wollen. Die Seibert Media Academy ist genau dafür da!

Das Rezept für ein datengetriebenes Unternehmen: Datenkultur + Daten-Tools von Google Data Cloud

Ann-Sophie Crecelius
Das Rezept für ein datengetriebenes Unternehmen: Datenkultur + Daten-Tools von Google Data Cloud

Du möchtest dein Unternehmen in eine Data Driven Company verwandeln? Das ist einfacher gesagt als getan. Es reicht nämlich nicht aus, nur geeignete Daten-Tools wie die von Google Data Cloud einzukaufen – du musst auch eine Datenkultur unter den Mitarbeiter*innen etablieren. Was damit gemeint ist und was das Ganze mit Agilität zu tun hat, erfährst du in diesem Blogartikel.

Preisgekrönt: Seibert Media ist einer der “Besten IT-Dienstleister 2023”!

Ann-Sophie Crecelius
Preisgekrönt: Seibert Media ist einer der “Besten IT-Dienstleister 2023”!

Wir freuen uns riesig, denn: Seibert Media gehört deutschlandweit zu den besten IT-Dienstleistern 2023! brandeins /thema, ein Gemeinschaftsprojekt von brand eins und Statista, hat uns als eines von insgesamt 285 Unternehmen in seine Bestenliste aufgenommen. Und nicht nur das: Seibert Media zählt zum oberen Viertel der in der Befragung empfohlenen Firmen.