Tag Archives: Tools4AgileTeams

Tools4AgileTeams 2024: Die zweite Keynote, die Agenda und viele gute Gründe, warum du unbedingt dabei sein musst!

Angie Weck
Blogvorschaubild Tools4AgileTeams 2024

Herbstzeit – Messezeit – Tools4AgileTeams-Vorbereitungszeit! Vom 20.-22. November findet die 13. Tools4AgileTeams statt, und heute lüften wir das Geheimnis um die 2. Keynote (Spoiler: Es hat etwas mit “Good Work” zu tun!) sowie die Agenda: Rund 40 Sessions werden wir euch in diesem Jahr in den Tracks “At Scale”, “Energize Work with AI”, “Modern Work”, “New Leadership”, “Strategieentwicklung & Lean Portfoliomanagement” sowie “Work Transformation” anbieten! Lies alles über diese und viele weitere gute Gründe, warum du die 13. T4AT auf keinen Fall verpassen solltest.

Agile Transformation in der IT: Der dynamische Wandel bei der R+V Versicherung (T4AT 2023)

Christine Bork

Die agile Transformation in Unternehmen ist heutzutage ein heißes Thema, besonders für Traditionsunternehmen wie die R+V Versicherung. Auf der 12. Tools4AgileTeams (T4AT) haben Daniela Arndt und Antje Hellkuh beeindruckend gezeigt, wie das Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte erfolgreich neue Wege geht. Welche Herausforderungen dabei gemeistert wurden und wie Talente gewonnen werden, erfährst du in diesem Vortrag!

Erfolgreiche Rekrutierung von Fachkräften: Wie stelle ich sinnvoll (agile) Leute ein? (T4AT 2023)

Angie Weck
Vorschaubild Rekrutierung von Fachkräften wie stelle ich sinnvoll agile Leute ein Vortrag auf der Tools4AgileTeams (T4AT) 2023

Der Fachkräftemangel ist in allen Branchen deutlich spürbar, und die Rekrutierung von Softwareentwickler*innen und anderen agilen Leuten scheint heute eine Raketenwissenschaft zu sein. Doch was können Unternehmen tun, um bei möglichen Kandidatinnen und Kandidaten zu punkten, die richtige Verstärkung zu finden und zu halten? In seinem Vortrag auf der 12. Tools4AgileTeams (T4AT) ist Konstantin Diener dieser Frage nachgegangen und hat einige Tipps aus der Praxis vorgestellt, wie es gelingen kann, passende Mitarbeiter*innen für ein Team anzusprechen und einzustellen.

Dein Tanzbereich, mein Tanzbereich: Rollenklärung mit Liberating Structures (T4AT 2023)

Matthias Rauer
Vorschaubild Liberating Structures Ansatz zur Rollenklärung

Obwohl der Scrum-Guide die Rollen Scrum Master, Product Owner und Entwicklungsteam definiert und abgrenzt, gibt es im agilen Kontext häufig Missverständnisse, was weitere Rollen und ihre Verantwortlichkeiten im Umfeld des Scrum-Teams betrifft. Wie unterscheiden sich zum Beispiel die Aufgaben und Befugnisse der Scrum-Master-Rolle und der Rolle der disziplinarischen Führungskraft? Welche Abgrenzungen der Rollen sind sinnvoll? Welche eher hinderlich? Das Konzept “Liberating Structures” hilft bei der Rollenklärung.

Bonding Beyond Borders: Spielendes Zusammenwachsen für Remote-Teams (T4AT 2023)

Matthias Rauer
Vorschaubild Remote-Teams

Spätestens in der Pandemie ist deutlich geworden, wie wichtig es ist, in Remote-Teams und Teamgeist über geografische Grenzen hinweg zu fördern. Zur Unterstützung dieser Prozesse gibt es diverse Konzepte und Werkzeuge – eines davon hat Maria Groll in einer Session auf der letztjährigen Tools4AgileTeams-Konferenz vorgestellt: Bei ihrer Arbeit in der Remote-Company thomann.io konnte sich der speziell für das Remote-Onboarding entwickelte “Teambuilding-Playground” als unverzichtbares Instrument bewähren.

I love complexity: Die Komplexitätstoleranz im Team sichtbar machen (T4AT 2023)

Matthias Rauer
Vorschau T4AT 2023 Vortrag Komplexität

Agilität als Arbeitsweise bietet zwar die Strukturen, um mit Komplexität umzugehen, erfordert darüber hinaus aber auch Komplexitätskompetenz als Person und als Team. In einer Session auf der letztjährigen Tools4AgileTeams-Konferenz hat die Agile-Trainerin und Organisationsentwicklerin Friederike Strub diese Kompetenz in den Fokus gerückt und eine wissenschaftlich fundierte Komplexitätstoleranz-Skala vorgestellt. Hier ist die Aufzeichnung des spannenden Vortrags.

Call for Sessions: Wir suchen dich und deinen coolen Beitrag für die Tools4AgileTeams 2024!

Angie Weck
Vorschaubild Tools4AgileTeams 2024

Mit 13 Jahren kommen die meisten Menschen in die Pubertät und mutieren vom eben noch so netten Kind zum gefürchteten “Pubertier”. Doch keine Angst: Unsere beliebte Tools4AgileTeams-Konferenz feiert in diesem Jahr ebenfalls ihren 13. Geburtstag – doch von negativen Pubertätserscheinungen keine Spur! Ganz im Gegenteil: Ab sofort suchen wir wieder Speaker aus der Community, die Lust haben, auf der T4AT 2024 eine Session zu halten. Wo du deine Beitragsidee einreichen kannst und was dich dieses Jahr auf dem Event erwartet, erfährst du in unserem Artikel.

Wind of Change: Aufbau einer Community of Practice (T4AT 2023)

Matthias Rauer
Blogvorschaubild Community of Practice T4AT

Die aktuellen Trends in der Software-Entwicklung stellen viele Unternehmen vor ähnliche Herausforderungen. Durch Tendenzen wie kürzere Release-Zyklen mit kleineren Inkrementen muss sich das Software-Testing an diese Veränderungen anpassen. Aus diesem Grund schauen sich viele Entwicklungsverantwortliche bewährte agile Ansätze wie das Spotify-Modell an und versuchen, sie einfach zu kopieren. Doch leider gibt es keine “Einheitslösung”, stattdessen sind individuelle Implementierungen nötig. In einem Vortrag auf der zurückliegenden Tools4AgileTeams-Konferenz haben Adina Beer und Bastian Knerr die Auswirkungen einer kleinen Community of Practice auf die Transformation einer großen deutschen Bank vom Wasserfall-Vorgehen hin zu Agilität aufgezeigt.

Modern Work: Was ist eigentlich eine Organisation? (T4AT 2023)

Matthias Rauer
Vorschaubild Was ist eine Organisation T4AT 2023

Führungskräfte und Angestellte in Führungs- und Entscheidungspositionen verfügen häufig über hervorragende Fachkenntnisse in technischen oder betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Oft ist ihr blinder Fleck jedoch die Organisation selbst, in der sie tätig sind. Das führt dazu, dass Funktionen, Regeln und alltägliche Phänomene in Organisationen nicht als solche erkannt und stattdessen trivialisiert werden. In einer Session auf der letzten Tools4AgileTeams-Konferenz hat Clemens Fucker gängige Erscheinungen organisationssoziologisch eingeordnet und aufschlussreiche Perspektiven aufgezeigt, die einen neuen Blick auf Altbekanntes eröffnen. Hier ist das Video zum Vortrag.