Mitarbeiter im Home-Office: Welche Führungsaufgaben sind nun wichtig?

Wenn das Home-Office mit der Corona-Krise über Teams hereinbricht, stehen alle gewohnten Strukturen Kopf. Viele Teams erleben, dass sich innerhalb weniger Tage die gesamte Zusammenarbeit sowie die persönliche Arbeitsorganisation komplett verändern. Hier ist gute und empathische Führung gefragt. Unsere Gastautoren haben ein paar wichtige Aspekte zusammengestellt, mit denen Führungskräfte dazu beitragen können, dass die menschlichen Grundbedürfnisse nach Sicherheit, Zugehörigkeit und Anerkennung trotz der ungewohnten Situation möglichst gut befriedigt werden.

Build that wall! – Gleitzeit, Home-Office und “richtiger” Feierabend

Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten – das ist in vielerlei Hinsicht eine feine Sache. Aber diese Konstellation bringt eine nicht ganz unwesentliche Frage mit sich: Wann hat man eigentlich Feierabend? Wenn man acht Stunden auf der Uhr zu stehen hat? Wenn man abends müde genug ist? Wenn man die aktuelle Aufgabe abgeschlossen hat? Ich gehöre bei //SEIBERT/MEDIA zu den Remote-Mitarbeitern, die zumeist im Home-Office arbeiten, und will hier mal ein paar Erfahrungen und Tipps teilen.

Video killed the Office Star: Rückblicke, Einblicke und Vorausblicke in Sachen Zusammenarbeit

Wie hat das Medium Video das Zusammenwirken in Teams und Unternehmen verändert? In seiner Session auf der zehnten Tools4AgileTeams-Konferenz hat Thomas Krause auf das Gelernte zurückgeblickt und einen Blick voraus geworfen, wie sich die Tools und Praktiken in Zukunft entwickeln könnten. Hier ist die Aufzeichnung des spannenden Vortrags.

Die Arbeitswelt nach Corona und warum sich Organisationen mit der Office-Lösung Google Workspace beschäftigen sollten

Google Cloud Google Workspace

Die Corona-Pandemie hat in den Unternehmen viele Veränderungen und Modernisierungen dramatisch beschleunigt und notwendige digitale Transformationen von Jahren auf wenige Monate verkürzt. Warum hier die Office- und Collaboration-Suite Google Workspace eine echte, ernstzunehmende Alternative für Unternehmen ist, was diese Lösung besser kann als Microsoft Office und warum das in der Post-Pandemie-Zeit wichtig ist, erklärt unser Kollege Max in einem interessanten Videointerview.

Fünf kostenlose oder günstige Office-Alternativen im Vergleich

Fast jeder Computer-Anwender hat schon mal eine Microsoft-Office-Anwendung genutzt – sei es in der Schule für Powerpoint-Präsentationen, im Studium für das Schreiben der Bachelor-Thesis in Word oder auf der Arbeit für Tabellenkalkulationen in Excel. Microsoft Office hat sich über die Jahre als Platzhirsch etabliert; dabei gibt es mittlerweile auch ernstzunehmende Alternativen, die je nach Anwendungsfall durchaus genügen oder sogar (in Teilen oder als Gesamtlösung) besser sind. In diesem Beitrag bieten wir einen kleinen Überblick zu interessanten Office-Alternativen und geben eine Empfehlung, für welche Nutzungsszenarien (Einsatz in Unternehmen oder für Privatanwender) sie spannend sein können.

OpenOffice bei //SEIBERT/MEDIA oder unser monatlicher Tag der offenen Tür für Job-Interessierte (und andere Leute)

Hier geht es nicht um Apache OpenOffice, die freie und offene Büro-Software, sondern um die Veranstaltungsreihe bei //SEIBERT/MEDIA. An jedem dritten Freitag im Monat öffnen wir die Türen unseres Büros im LuisenForum Wiesbaden und heißen Leute willkommen, die sich dafür interessieren, wie wir so arbeiten. Warum wir das tun und wie das normalerweise abläuft, möchte ich hier mal darstellen.

Hybrides Arbeiten mit Google Workspace – Teil 4: So gelingen Meetings hybrid mit Google Meet und dem Companion Mode

Hybrides Arbeiten mit Google Workspace – Teil 4: So gelingen Meetings hybrid mit Google Meet und dem Companion Mode

Hast du auch schon einmal remote an einem hybriden Meeting teilgenommen und dich gefragt: “Bemerken mich die Leute im Büro überhaupt?” Es ist kein schönes Gefühl, wenn man im Home Office sitzt, sich kaum am Gespräch beteiligen kann und sich letztlich ausgeschlossen vorkommt. Doch mit Google Meet und dem Companion Mode müssen Remote-Kolleg*innen nicht länger befürchten, dass sie in Hybrid-Meeting im wahrsten Sinne des Wortes “außen vor” sind. Wir zeigen dir, welche interaktiven Funktionen der Companion Mode für dich bereithält.

Warum ein gesundes soziales Miteinander in Unternehmen wichtig ist

Soziales Miteinander ist in allen Unternehmen von großer Bedeutung

Ein gutes soziales Miteinander ist für jedes Unternehmen unentbehrlich. Nur so können die Kolleginnen und Kollegen wachsen – und mit ihnen das gesamte Unternehmen. Linchpin Hey als moderne Social-Intranet-Lösung in der Cloud hilft euch, eine angenehme, menschliche Arbeitskultur bei euch zu schaffen.

Google Inbox und das neue Gmail im Vergleich

Wahrscheinlich kennen Sie Gmail. Doch kennen Sie auch Googles Inbox by Gmail? Inbox ist der moderne Mail-Dienst von Google, der Gmail eigentlich längst sein müsste. Wenn Sie Gmail nutzen, dann sollten sie sich Inbox unbedingt ansehen. Oder vielleicht doch nicht? Denn Google hat seinen Mail-Dienst Gmail nun mit vielen Funktionen von Inbox aktualisiert – und ist gleichzeitig der Philosophie von Gmail treu geblieben. Hier ist alles Wichtige über die Funktionen und Möglichkeiten der beiden Alternativen.

Funktioniert verteiltes Arbeiten? Nun, es kommt darauf an!

Home-Office Remote-Zusammenarbeit

Seit etwas mehr als einem Jahr arbeite ich nun für //SEIBERT/MEDIA von zu Hause aus in ca. 250 Kilometern Entfernung. Kann agile Software-Entwicklung so funktionieren? Lässt sich der Scrum-Prozess trotz Entfernung einhalten? Verliere ich den Anschluss ans Team? Zum heutigen Zeitpunkt sage ich: Ja, es kann funktionieren!