Category Archives: Intranet

Wissen, Ideen, Tipps und Erfahrungen rund um webbasierte Informationsportale für Mitarbeiter.

Linchpin bei BSH gewinnt den Inkometa Award als bestes Intranet!

Luca Seibert

Wir freuen uns und sind zugleich mächtig stolz: Denn die BSH Hausgeräte hat gerade den Inkometa Award für das beste Intranet gewonnen – und dahinter verbirgt sich kein anderes als unsere Linchpin intranet Suite! Unser Partner XALT hat Linchpin bei der BSH technisch umgesetzt. Das alte, in die Jahre gekommene Intranet wurde erfolgreich durch ein modernes System ersetzt, das allen 60.000 Mitarbeitenden bei BSH zur Verfügung steht und auf das von intern wie extern und zudem von einem mobilen Endgerät aus zugegriffen werden kann. Hier erhältst du einen kleinen Einblick in das preisgekrönte Intranet!

Bald im Linchpin-Intranet: Zeitslots für Events

Lukasz Pecherczyk
Ein dunkelgraues Bild mit dem Text "Zeitslots für Events - Schon bald in deiner Linchpin Intranet Suite" und einem Screenshot, der eine Ereigniskarte und die Möglichkeit zeigt, einzelne 15-minütige Slots zu buchen.

Ein Intranet ohne Eventmanagement? Undenkbar. Vor allem in einem auf Confluence basierendem Intranet. Damit du Veranstaltungen in deinem Linchpin-Intranet noch besser organisieren (und daran teilnehmen) kannst, führen wir im Oktober eine neue Funktion ein: Zeitslots für Events! Dieses Feature wurde übrigens von einigen Linchpin-Nutzenden über Canny angefordert. Was uns zu der Frage führt: Canny build it? Yes, yes we can!

Linchpin Intranet Suite: Mit dynamischen Listen schnell zu aktuellen Infos

Lukasz Pecherczyk
Linchpin Hacks

Wenn du die LInchpin Intranet Suite bereits kennst, weißt du, dass dieses Social Intranet dir viele Möglichkeiten bietet, um die Inhalte an deine Bedürfnisse anzupassen. Damit das noch besser gelingt, gibt es nun die “Linchpin Hacks”: Darin stellen wir dir kurz und knapp coole Funktionen vor, mit denen dein Intranet noch praktischer wird. Dieses Mal geht es um dynamische Listen, die dir verkürzte Informationswege bieten – einer von vielen “Geheimtipps”. Wo du die Hacks finden kannst und was dich noch erwartet, erfährst du im Artikel.

MS Teams und Social Intranets – dank Linchpin ein Traumpaar

Ann-Sophie Crecelius
Microsoft Teams und Social Intranets - dank Linchpin ein Traumpaar

Hand aufs Herz: Wie viele verschiedene Messenger oder Social-Media-Kanäle nutzt du täglich für deine Kommunikation im Alltag? Auch in Unternehmen ist es mittlerweile keine Seltenheit mehr, dass gleich mehrere Kommunikationstools zum Einsatz kommen – schließlich haben unterschiedliche Teams auch unterschiedliche Anforderungen an solche Tools. Doch je größer die Tool-Landschaft, desto häufiger kommt es zu Chaos in der Kommunikation und desto schwieriger wird es, alle Unternehmensnachrichten im Blick zu behalten. Linchpin ist dieses Problem angegangen und hat zwei Verknüpfungen zu Microsoft Teams erstellt, durch die du Linchpin-News in MS Teams teilen und Chats in MS Teams aus Linchpin heraus starten kannst. Wie das funktioniert, zeigen wir dir in diesem Blogartikel.

Barrierefreies Intranet: Linchpin mit der Tastatur bedienen

Lukasz Pecherczyk
Das Bild zeigt ein Schild, welches einen barrierefreien EIngang markiert. Der Text im Bild lautet "Linchpin Suite: Ein Intranet auf dem Weg zur Barrierefreiheit".

Barrierefrei im Intranet arbeiten können – das ist unser Ziel. Denn was im Alltag zunehmend selbstverständlicher wird, hat (leider auch) bei (unserer) Software noch Nachholbedarf. Das wollen wir dringend ändern! Daher können wir heute stolz von unseren ersten Erfolgen, der Tastaturnavigation in Linchpin, berichten! Und da wir noch lange nicht am Ziel sind, geben wir auch gleich noch einen Ausblick auf kommende Entwicklungen.

Was macht ein gutes Social Intranet aus? 6 Faktoren für eine optimale Zusammenarbeit

Judith Zelent

Der Begriff Social Intranet ist in aller Munde. Fragst du dich auch hin und wieder, was dahinter steckt? Oder hast du dich schon mit der Materie befasst, bist aber unsicher, woran du ein gutes Intranet erkennen kannst? In diesem Beitrag beleuchten wir, was ein Intranet leisten können muss, damit es dich und dein Unternehmen wirklich weiterbringt.

Gut zu wissen: Wie misst man den Erfolg einer Intranet-Einführung?

Ann-Sophie Crecelius
Intranet-Einführungen und wie du ihren Erfolg messen kannst

Immer mehr Unternehmen führen ein Intranet ein, um das E-Mail-Chaos zu reduzieren und eine effizientere Kommunikation mit und unter den Mitarbeitenden zu ermöglichen. Doch werden die selbst gesteckten Kommunikationsziele auch erreicht? In diesem Artikel werden sowohl quantitative als auch qualitative Möglichkeiten aufgezeigt, mit denen du den Erfolg deines Intranet-Projekts messen kannst.

Mit der Linchpin Intranet Suite problemlos und effektiv remote arbeiten

Ann-Sophie Crecelius
Die Linchpin Suite: Ein Social Intranet, mit dem du von überall aus arbeiten kannst

Remote Work ist ein Trend, der nicht nur Vorteile mit sich bringt. Viele Mitarbeitende vermissen den Kontakt zu Kolleg*innen oder haben das Gefühl, nicht alles mitzubekommen, was im Unternehmen passiert. Hier kann unser Social Intranet Linchpin aushelfen: Egal, ob du gerade zuhause vor deinem Laptop sitzt oder unterwegs an deinem Handy bist – mit der Linchpin Intranet Suite erfährst du immer die wichtigsten Unternehmensnachrichten und bleibst im Austausch mit deinen Kolleg*innen. In diesem Artikel zeigen wir dir, welche Features Linchpin zu bieten hat.

So einfach und individuell kann ein Social Intranet sein – Linchpin bei der Funk Gruppe GmbH

Judith Zelent
Linchpin Intranet Funk Gruppe

Für jede Forscherin und jeden Forscher stellt es eine unglaublich große Freude dar, den eigenen Entdeckungen einen Namen zu verpassen. Diese Freude bleibt aber nicht nur diesen Personengruppen vorbehalten. Wie wäre es, dem eigenen Social Intranet einen neuen Namen zu verpassen? Kira Dohrmann von der Funk Gruppe GmbH kann genau diese Frage beantworten – in ihrem Erfahrungsbericht spricht sie über die Implementierung eines neuen Social Intranets basierend auf der Linchpin Intranet Suite. Und auch darüber, welche Rolle die Mitarbeiter*innen des Unternehmens bei der Namensfindung gespielt haben.