Für //SEIBERT/MEDIA, unsere Kunden und für verbundene Unternehmen suchen wir nach Unterstützung in der Web-Redaktion.
Multimedia-Texter/innen müssen vor allem zwei Fähigkeiten besitzen: Sie müssen denken und schreiben können. Klare und strukturierte Gedanken sind die Grundvoraussetzung für jeden guten Text. Aus Worten müssen Bilder entstehen und selbst komplexe Sachverhalte müssen einfach und anschaulich dargestellt werden können. Eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik sind selbstverständlich. Computerkenntnisse und Erfahrung im Internet sind von Vorteil. Auch Engagement, Eigeninitiative und Energie sollten reichlich vorhanden sein.
Anforderungen
- Einfallsreichtum und Stilsicherheit: Hervorragende sprachliche Kompetenz und Ausdrucksweise in deutscher Sprache (Fähigkeit aus Worten Bilder zu machen)
- Selbständige Recherche von technischen und / oder neuen, unbekannten Themen
- Perfekte Rechtschreibung: Fehlerfreie Texte verfassen können
- Erste Erfahrungen mit redaktioneller Arbeit
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe oder umfangreiche Sachverhalte kurz und für unsere Kunden (Internet-Laien) verständlich darzustellen
- Kenntnis, Verständnis und Einhaltung von deutschen Urheberrechtsvorschriften
Begünstigende Faktoren
- Kenntnis der aktuellen Themen des Internet im Allgemeinen und den Themen einer Internet-Agentur bzw. eines Website-Entwicklers im Speziellen.
- Erste Erfahrungen mit Weblogs, deren Betrieb und Kenntnis von Begriffen wie "Trackback", "Technorati", etc.
- Gute Englischkenntnisse (insbesondere schriftlich)
- Erste Erfahrungen im Bereich Multimedia oder Internet oder Public Relations
- Interesse an der flexiblen Arbeit in einem jungen Team
Zusätzliche Betätigungsmöglichkeit: Unterstützung unserer Kreativabteilung bei sämtlichen Text-Arbeiten, die in einer Online-Agentur anfallen: Von Websites über Newsletter bis hin zu Werbemitteln und Pressemitteilungen.
Wenn Sie an einer freien Mitarbeiter als Redakteur (gerne auch für andere Themen) interessiert sind, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf der //SEIBERT/MEDIA-Website.
Hier ein paar Beispiele für mögliche Artikel, die auch von Dritten kommen könnten:
- Wie man Offline-Werbung online messen kann.
- Argumente für ein fixiertes oder variables, flüssiges bzw. elastisches Layout
- Passwörter: Wie man sie setzt und verwalten kann
- Rezepte gegen die E-Mail-Flut: E-Mails effizient beantworten
- Vergleich zwischen Copernic Desktop Search, Yahoo! Desktop Search und Google Desktop
- Wie man bloggt: Anleitung für gute Artikel
Zweitverwertung ist auch interessant.
Alternativ sind wir bei Bloggern, die einen bestehenden Weblog betreiben, das dem Profil unserer Agentur und dem Weblog "Kalyxo denkt" gleicht, ggf. auch an einer Zweitverwertung von Texten interessiert. Das bedeutet, dass die im eigenen Weblog geschriebenen Texte einfach in unser Weblog kopiert werden können. Es erfolgt selbstverständlich auch für diese Texte eine Vergütung.
Haben Sie einen eigenen Weblog? Melden Sie sich bitte mit einer Vergütungsvorstellung für die Zweitverwertung per E-Mail unter kalyxo-at-gmail-com. Bitte schicken Sie keine Bewerbungen an diese Adresse sondern bewerben Sie sich dann direkt online bei uns.
Weitere Quellen: