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Onboarding-Checkliste
Das erste halbe Jahr entscheidet, ob neue Mitarbeitende bleiben oder weiterziehen. Diese Checkliste führt dich durch einen Onboarding-Prozess, der sie wirklich ankommen lässt.
Referenzen
Unternehmen, die uns vertrauen
Inhalte
Das erwartet dich in der Checkliste
- Überblick über die wichtigsten Onboarding-Phasen – und was sie ausmacht
- Die wichtigsten To-dos für deinen Einarbeitungsplan
- Praxisnahe Tipps und Empfehlungen für den Arbeitsalltag
- Hilfreiches Fachwissen rund um Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Best Practices und ein Blick hinter die Kulissen von Seibert
Darum lohnt sich diese Checkliste für dich
Deine Vorteile
Reduziere Fluktuation in der Probezeit
Senke durch eine gut strukturierte Einarbeitung die Kündigungswahrscheinlichkeit in der Probezeit um bis zu 69%.
Spare langfristig Zeit und Geld
Motiviere und binde neue Mitarbeitenden vom ersten Tag an und gewinne langfristig ihre Loyalität.
Entlaste dein HR-Team
Erhalte einen 3-Phasen-Plan für dein Onboarding und etabliere klare Strukturen im Einarbeitungsprozess.
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Checkliste
Employee Engagement Checkliste
Motivierte Angestellte bedeuten Erfolg! Aber wie motiviert sind deine? Teste dein Employee Engagement mit dieser Checkliste!
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Whitepaper
Agile-Checkliste
Erfahre in unserem Whitepaper, welche Vorteile eine agile Unternehmenskultur mit sich bringt und lerne mehr über das Konzept des agilen Arbeitens.
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