Der 2. Modern Work Day steht vor der Tür!

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Es wird Herbst, und vielleicht hast du, genau wie wir, bei den sportlichen Großereignissen der letzten Wochen und Monate ordentlich mitgefiebert: angefangen bei der Fußball-EM über die Olympischen Spiele bis zu den Paralympics. Aber keine Bange, auch die kühlere Jahreszeit hat einige Highlights zu bieten – ganz besonders bei uns! Denn bei Seibert läuten wir jetzt die Hochphase spannender Events ein. Und den Auftakt macht die zweite Ausgabe unseres Modern Work Day! 

Am 26. September 2024 von 09:00 bis 16:30 Uhr laden wir alle, für die moderne Arbeitsmethoden mehr sind als “einfach nur ein bisschen agil werden”, herzlich zu uns ein:  Gemeinsam mit anderen Interessierten, Fachleuten und Pioniergeistern tauchen wir tief in die Welt von und mit Modern Work ein, tauschen uns aus und lernen voneinander! Vorträge, “Experience-Touren” und interaktive Sessions versprechen schon jetzt ein abwechslungsreiches Event, das dir viele neue Impulse liefern wird.

Die Agenda des 2. Modern Work Day: Keynotes und Sessions

Am Vormittag stehen verschiedene Keynotes auf dem Programm, die jede Menge Inspiration bieten:

Nach der Begrüßung durch Julia Eilenstein und Florian Schneider wird David Fricke von unserem Partner Google die Mainstage rocken: Er wird sich dem Thema Psychologie widmen. Denn damit Teams so effektiv wie effizient zusammenarbeiten können, ist die psychologische Sicherheit für jede*n Einzelne*n entscheidend. Das gilt übrigens nicht nur im beruflichen Kontext – auch im Alltag oder in der Familie kommt diesem Faktor ein entscheidendes Gewicht zu. David zeigt außerdem, wie das Ganze bei Google gelebt wird. 

Um 10:15 Uhr gehört Hannah Nagel die Bühne: Sie kommt von Hello Agile, ist Expertin für OKR (Objective and Key Results) und in Scrum sowie LEGO® Serious Play® zertifiziert. “OKR ohne Illusionen. Warum das vermeintlich leichteste Strategie-Tool so oft scheitert” ist der Titel ihres Vortrags, in dem sie nicht nur erklärt, was eigentlich wirklich hinter OKR steckt, sondern auch, welche Faktoren du beachten solltest, wenn es um den Erfolg oder Misserfolg von OKR in deinem Unternehmen geht.

Danach begrüßen wir unseren Partner Atlassian, der nicht umsonst mit Lösungen wie Confluence und Jira schon seit vielen Jahren für Expertentum in Sachen reibungslose Zusammenarbeit steht, wie wir aus eigener Erfahrung bestätigen können! Du darfst also gespannt sein, was Atlassian zur Eröffnung des Tages aus dem Hut zaubern wird, denn dort ist unter anderem mit AI-gestützten Features in den letzten Monaten viel passiert. 

Um 11:30 Uhr komplettiert Leonie Müller das Keynote-Quartett. Sie war als mobile Beraterin über drei Jahre im “New Work Van” mit achteinhalb Quadratmetern Wohn- und Arbeitsfläche unterwegs und teilt ihre Erfahrungen mit dir und allen Teilnehmer*innen des Modern Work Day. Denn Leonie ist überzeugt: Vom Business-Vanlife lässt sich einiges über und für Organisationen im Wandel lernen. Sei also dabei und erfahre aus erster Hand, wie Teams ihre Kultur authentisch entwickeln können – und was Campingplätze mit gelungenen Büros gemeinsam haben!

Auf dem Modern Work Day treffen sich verschiedene Fachleute und diskutieren über moderne Arbeitsmethoden

Die Sessions am Nachmittag

Nach der Mittagspause startet um 13:15 Uhr das Nachmittagsprogramm mit vielfältigen Impulsen: Ab dann kannst du in verschiedenen Räumen unterschiedlichen Themen folgen. 

Vielleicht interessiert dich, wie essenziell guter Kaffee für die Produktivität ist? Das bringt dir Jens Kaufmann in seiner halbstündigen Session um 13:30 Uhr gerne näher! 

Für Fans von Escape Rooms haben Kim Körber und Karsten Hofrichter um 14:20 Uhr die Herausforderung “Wer entkommt der VUCA-Welle” parat. 

Blick ins Publikum des Modern Work Day, wo sich alles um moderne Arbeitsmethoden dreht

Falls du eher ein Hands-on-Typ bist, könnte die Session “LEGO Serious Play Exploration: Wie funktioniert hybrides Arbeiten besser als vorher” mit Felix Burger um 15:30 Uhr das Richtige für dich sein. 

Und wenn eine deiner Leidenschaften darin besteht, wie Sherlock Holmes Codes zu knacken, hat Damaris Landmesser parallel den “Code für Leaders, das Potenzial in einer Transformation zu nutzen und zu entfalten” im Gepäck. 

Aber auch Sessions zu Social Workspace Management, Onboarding-Prozessen, KI-Anwendungsfällen, individuellen Bonuszielen und Agile Teams oder Arbeiten wie bei Google stehen dir offen. 

Hier findest du die Infos zum Zeitplan und alle geplanten Formate: https://seibert.group/modernworkday/

Sei dabei und mach dich bereit für Modern Work! 

Wenn du es jetzt kaum noch erwarten kannst und der 26. September ohnehin schon lange in deinem Kalender steht – super! Falls du aber aus unerfindlichen Gründen noch gar kein Ticket hast, haben wir eine gute Nachricht für dich: Ein paar wenige Tickets für den zweiten Modern Work Day sind noch übrig. Also sichere dir jetzt deinen kostenfreien Zugang zu tollen Impulsen: 

Zur Einstimmung legen wir dir den Podcast unseres Experten Florian Schneider ans Herz: “Unstoppable Together”. In der aktuellen Episode spricht Flo mit der Organisationsentwicklerin Janina Lermer darüber, warum Selbstführung für Führungskräfte so wichtig ist – gerade in turbulenten Zeiten. Hör gerne rein: https://unstoppable-together.podigee.io/34-selbstfuehrung

Und nun: Freu dich auf einen spannenden und inspirierenden Modern Work Day am 26. September in Wiesbaden – wir freuen uns auf dich!

 

Weiterführende Infos

Modern Work im 21. Jahrhundert – der 2. Modern Work Day ruft! 

Zurück in die Zukunft – Rückblick auf den 1. Modern Work Day 

Modern Work: Was ist eigentlich eine Organisation? (T4AT 2023) 

Neuer Podcast zum Thema Modern Work: Wir sind live! Wir sind Unstoppable Together (mit Florian Schneider)! 

 

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